增长公元共享管理系统 现代化流程管理 股东裂变模型 两大功能板块解析: 共享股东: 员工激励 利用系统中客户分配政策,激发员工积极主动性;让员工像老板一样上心; 门店管理 为连锁门店赋能,手机端实时巡店,提高管理效率,及时做战略调整; AI店长 做店长做不完、不会做、效率低的事,让店长及时发现门店潜在风险; 会员画像营销 根据不同情况的会员标签,进行分批运营,触达率更强、匹配度更高; 微信拓客矩阵 基于社群、公众号、朋友圈做爆炸式传播,对微信里的私域流量做运营; 智慧进销存 摆脱传统进销存思维,做现代化的库存管理、预警、及货品分类运营; 多端收银台 pc 移动端收银台、多角色收银,让收银更简单便捷; 经营数据分析 通过趋势图查看财务、库存、业绩、员工,利用现代化为门店赋能。 现代化流程管理: 股东分红比例 股东权益中应得的分红比例,以及升级后的比例; 股东团队 其中包含股东发展的股东,股东发展的客户,以及二级股东的客源; 客源关系管理 股东裂变过的所有客户列表及客户共享业绩一览; 股东升级 不同等级的股东分红比例不同,股东可以根据自身条件进行升级赚取更高分红; 收益明细 此处查看股东的股东团队和客源团队所共享的业绩分红明细; 裂变大礼包 用于股东去发展客户所用到的优惠券、会员卡、商品卡券等优惠礼包; 收益通知 当股东带来的客户到店消费时,股东可通过微信、短信收到自己的分红收益; 层级分佣 可根据需求进行两级以上的层级分佣政策,股东团队奖以及阶梯奖均在此设置。 五大部门联动 黄金矩阵服务 策划部 结合门店具体情况做定制化的股东落地执行方案; 技术部 技术部门进行小程序、公众号、支付端口等系统层面的对接; 产品部 负责整个产品的布局,会根据门店的具体需求做功能模块的组装及匹配; 设计部 根据门店的行业、规模、客户群体做用户端页面的设计排版,确定设计方案; 售后部 为门店做系统的培训以及系统内指标的设置,保证用户会操作后,把系统交付给客户。 售后长期陪跑 后续系统方面问题可在售后群内持续对接,直至服务期满,续费仍可继续享受;此外客户可享受我司对于本产品的更新迭代服务,免费为客户更新系统。